1月23日，為認真總結去年工作情況，全面部署今年目標任務，盡快推進落實工作舉措，金農公司召開2024年度第一次黨建及經營工作會議，公司領導班子及全體員工參加會議。集團黨委組織部（人力資源部、黨群工作部）、紀律檢查室派人對2023年度公司負責人履職及落實黨風廉政建設責任制等情況進行考核測評。
首先，結合2023年度工作完成情況和廉潔從業情況等，公司領導班子成員逐一向全體員工述職述廉，既報告工作亮點、又反映存在不足，主動接受全體員工的民主監督。按照集團相關要求，公司全體員工以無記名方式進行測評打分。
隨后，會議宣讀了表彰決定，對2023年度公司“優秀員工”和“金農之星”分別予以表彰。
接著，會議就落實執行2024年戰略解碼、經營指標及重點任務進行部署安排，明確經營工作具體舉措，分解工作責任，并就目標任務落實落細、完善機制、督辦檢查、考核監控、協同推進、統籌領導等方面提出要求。公司高級管理人員、各部門主要負責人向公司黨支部書記遞交了《2024年度黨建工作、意識形態、廉潔從業、風險防范、安全生產與工作作風責任承諾書》。公司董事長與公司總經理、公司總經理與各部門主要負責人簽訂了《2024年度經營目標責任狀》。各部門主要負責人分別就落實強化“一崗雙責”等公開作出承諾。
會上，在全體員工的共同見證下，公司數字科技事業部正式成立，并舉行授旗儀式，期望能夠高舉數字科技大旗，指引公司不斷深化市場化改革，提升科技研發能力和科技服務水平。
會議最后，開展黨支部書記講黨課暨集體談心活動，以“腳踏實地、繁榮生態，順從變革、調整心態”為主題，分享了黨建引領改革發展、戰略執行的立場、觀點和方法，強調公司各項工作要堅持胸懷市場、客戶至上，努力實現公司發展愿景；堅持自信自立、守正創新，全力踐行公司發展使命；堅持問題導向、系統思維，奮力達成公司發展目標，勉勵公司中高層管理人員和全體員工妥善處理好“內在與外在、戰略與策略、目標與指標、團隊與團結、職能與效能、功勞與苦勞、成長與成才、求是與求變、求穩與求進”等關系，為促進公司高質量發展奮力拼搏、做出貢獻。（金農公司 蔡鑫）
